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“入职公司半年，前几个月一直没有签订劳动合同，在第六个月，名为说是试用期过了才给缴纳的社保，我要求公司补缴不给我补，我就仲裁投诉了，然后也离职了。现在没有单位，我可以自己交社保吗？社保费用要交多少？”
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国家规定企业必须为员工缴纳社保，否则违法，如果公司不予缴费，是可以到劳动监察部门投诉或者仲裁处理，合理维护自己的权益。而辞职之后，个人社保缴费不强求，但是一般建议及时交，因为社保关系个人的很多福利保障，不止养老医疗和涉及城市资格权益。
但是在公司辞职后，社保自己怎样交?
1、以灵活就业身份缴纳灵活就业社保。
交养老和医疗保险。本地户籍只要保证基本福利权益就好，因为不涉及城市限制资格权益，这对于本地人来说，也是很方便的，直接去所在区街道，或者经办中心窗口申请办理，按照经济条件选择缴费档次就可。
2、找社保代缴公司交职工社保。
交的社保五险，与在职人员一样，也不影响城市资格福利，一般针对离职换工作的外地户籍人员，避免社保断交，直接找社保代缴公司办理，费用全部自己承担。
自己交社保费用标准？以上海为例：
1、交北京灵活就业社保，包含养老和医疗保险。缴费标准：
养老保险：缴纳基数6520，缴费比例24%，缴纳费用1564.8
医疗保险：缴纳基数6520，缴费比例11%，缴纳费用717.2
缴费基数并不是规定，在上下限区间自行选择缴费即可。
3、找社保代缴公司交职工社保。缴费标准与在职人员一样，按照目前上海社保最低缴费基数6520计算：
上海养老保险缴费比例：16%+8%，1043.2+521.6；
上海工伤保险缴费比例：0.5%+0.5%，32.6+32.6；
上海失业保险缴费比例：0.26%+0%，16.96+0；
上海医疗保险缴费比例：10%+2%，652+130.4；
残保金：97.8元
代缴社保费用=社保费（2527.16）+服务费（套餐不同费用不同）
以上就是对公司交社保辞职后自己怎样交？自己交社保费用标准的全部介绍了，希望能够给大家一些参考，更多关于辞职自己交社保、社保代缴的问题，可以直接点击小豆在线客服详细了解哦~
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