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天津个体工商户可以上社保，具体规定依据个体工商户是否有雇工而有所不同，以下是对这两类情况的详细说明：
一、有雇工的个体工商户
有雇工的个体工商户作为用人单位，需要为雇工缴纳社会保险。根据天津市的相关规定，用人单位应于每月最后一日前申报缴纳当月社会保险费。养老保险的缴费比例为24%，其中雇工个人缴费比例为8%，其余部分由雇主承担。
二、无雇工的个体工商户
无雇工的个体工商户可以办理灵活就业人员参保登记及缴费业务，但需要满足一定条件，即年满16周岁且未达到国家法定退休年龄，并在本市灵活就业。他们可以选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险(含生育保险)。
缴费基数：
基本养老保险：无雇工个体工商户可以在规定的基数范围内(如2024年8月1日起，基数范围调整为5013元至25065元)选择适当的缴费基数进行缴纳。
基本医疗保险(含生育保险)：缴费基数固定为规定的数额(如2024年8月1日起，该数额为5013元)。
缴费方式：
无雇工的个体工商户可以选择按月、按季度或者按年进行缴费。
缴费时间：他们需要在申报缴纳社会保险费当月最后一日16时前完成申报缴费(具体规定可能随时间有所调整，请参照最新政策)。
缴费渠道：
可以通过国家税务总局天津市电子税务局、天津税务手机APP等线上方式进行缴费。
也可以到街镇党群服务中心、主管税务机关办税服务厅等线下地点办理申报手续，并持开具的《国家税务总局天津市税务局社会保险费缴费通知单》到商业银行缴费。
此外，无雇工的个体工商户在办理社保时，还需要注意以下几点：
办理登记：需要在人社、医保部门分别办理登记手续。如果已经在相同的行政区办理了人社、医保登记相关业务，可以避免因登记分区造成在两个主管税务机关办理线下缴费、退费业务的情形。
补缴规定：如果补缴以前年度的医疗保险，可以直接在税务机关进行申报缴纳;但养老保险不允许跨年补缴。如果达到退休年龄但缴费年限不符合标准，需要联系人社、医保部门办理延长退休手续或缴费核定。
综上所述，天津个体工商户无论是否有雇工，都可以按照相关规定参加社会保险，以确保自身的社保权益。
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