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由于个人工作地区多变因素，造成多地缴纳社会保险的情况，如果合并计算？这也成为当下人力市场活跃情况下不少人关心的问题。
依据有关规定，《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部〈城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知〉》（国办发〔2009〕66号）第三条规定，对于参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到、、***地区定居的，按国家有关规定执行。
由于个人参保地的不同和实际参保情况的各异，对于个人多地社保的合并具体情况建议通过拨打12333电话等方式咨询当地社保经办机构。待遇领取地的确定可以按照以下规定进行：
1、如果基本养老保险关系在户籍所在地：
由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
2、如果基本养老保险关系不在户籍所在地：
但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；
3、如果基本养老保险关系不在户籍所在地：
且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
4、如果基本养老保险关系不在户籍所在地：
且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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