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随着近些年社会的发展，业务外包已经成为非常常见的方式，受到很多人的喜欢和重视，尤其是站在公司角度考虑，不少企业会选择企业社保外包开户和缴纳，企业为什么要选择社保外包呢?这个理由足够!
其实现在不少企业除了正式的劳动关系之外，也有很多编外或者因为某种雇佣的临时工作者，面对这个情况很多公司都会选择第三方人力资源公司将社�：凸鸾赡赏獍鋈ィ幽持纸嵌壤此悼梢愿玫谋Ａ羝笠翟谌嗽钡鞫目刹僮餍裕玫谋苊饷�。
而且相对于目前情况来说，很多HR人员对于社保缴纳的专业度不够，处理起来比较麻烦，浪费时间、浪费人力资源，大家也知道人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要很长时间，在这方面需要花费很多人力、物力以及精力，尤其对于中小企业来说，人员不够充足情况下会造成很多麻烦。
如果外包给专业机构来操作，企业的HR人员可以从繁琐的工作中解脱时间，来完成更加具有价值的工作，既可以降低成本，也可以正常为员工缴纳公积金社保。
同时对于部分中小型企业来说，选择社保外包还可以避免用工风险，合法用工。
其实每一种方式都具有好处和劣势，每个公司情况不同在选择的时候可以从自身情况进行考虑。如果您有企业社保外包方面的需求，可以找广发体育，是一家专注于社保代缴补缴、发薪核算、企业薪酬服务、企业灵活用工的服务公司，帮助公司解决用工的烦恼。
