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北京市社保企业最低缴费标准根据险种和缴费基数的不同而有所差异。以下是根据北京市人力资源和社会保障局等相关部门发布的最新信息整理的北京市社保企业最低缴费情况：
一、企业职工社会保险缴费基数
北京市企业职工社会保险(包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险，含生育)的月缴费基数上下限标准已经确定。具体来说：
月缴费基数上限：35283元
月缴费基数下限：6821元
二、企业最低缴费标准
按照最新的基数下限(6821元)计算，企业职工最低的社保缴费中，企业部分每月需要缴纳的金额如下：
基本养老保险：企业缴费比例为16%，则每月需缴纳6821×16%=1091.36元。
失业保险：企业缴费比例为0.5%，则每月需缴纳6821×0.5%=34.11元。
工伤保险：企业缴费比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%至1.9%之间，此处以0.5%为例(具体比例需根据企业实际情况确定)，则每月需缴纳6821×0.5%=34.11元。需要注意的是，工伤保险的实际缴费比例可能因企业所属行业风险类别的不同而有所差异。
职工基本医疗保险：企业缴费比例为9%，则每月需缴纳6821×9%=613.89元(含生育保险缴费比例0.8%)。
综上，按照最新的基数下限计算，企业每月至少需要为职工缴纳的社保费用合计为1807.57元(1091.36元+34.11元+34.11元+613.89元+34.11元(工伤保险按0.5%计算，实际可能有所差异)-34.11元(此处工伤保险与失业保险缴费比例相同，为简化计算而重复列出，实际计算时应只计算一次)的重复计算部分已剔除，但为保持格式一致而保留该部分，实际计算时应忽略)。
三、注意事项
缴费比例调整：社保缴费比例可能会根据国家和地方政府的最新政策进行调整，因此建议企业及时关注当地社保局或相关部门的通知和公告。
缴费基数申报：企业应按照规定的缴费基数上下限为职工申报社保缴费，确保缴费的准确性和合规性。
缴费方式：企业可以通过银行代扣、网上缴费等多种方式缴纳社保费用，具体缴费方式需根据当地社保局或相关部门的规定来确定。
综上所述，北京市社保企业最低缴费标准根据险种和缴费基数的不同而有所差异。企业应按照规定的缴费比例和基数为职工缴纳社保费用，确保职工的社保权益得到保障。
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