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自己开的公司可以给自己交社保。这一行为符合相关法律法规的规定，具体分析如下：
法规依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，该法第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，自己作为公司的法人或股东，同样属于公司员工，因此公司应当为自己办理社会保险登记并缴纳社保。
社保缴纳流程
对于个人开公司并为自己缴纳社保的情况，通常需要按照以下步骤进行：
开立社保账户：首先，需要到社保部门开立社保账户。这一步骤是公司为员工(包括自己)缴纳社保的前提。
办理社保登记：在开立社保账户后，可以将自己的名字新增到社保账户中，完成社保登记手续。
缴纳社保费：按照国家规定和公司实际情况，定期为自己缴纳社会保险费。
注意事项
遵守法律法规：在缴纳社保时，需要了解并遵守相关的法律法规和政策规定，确保自己的权益得到保障。
查询社保信息：如果对社保政策有疑问或需要查询社保信息，可以通过窗口查询、终端查询、登录社保网站查询或微信、支付宝查询等方式获取相关信息。
综上所述，自己开公司给自己缴纳社保是合法的，并且可以通过公司名义进行办理。在办理过程中，需要遵守相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到保障。
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