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委托人事代理公司如广发体育代发工资和缴纳社保是可行的，以下是对广发体育在此方面服务的详细分析：
一、服务内容与优势
社保缴纳与补缴：
广发体育提供全国范围内的社保缴纳和补缴服务，不受户籍限制，本地外地都能办理。
社保缴纳流程公开透明，支持24小时在线操作下单和支付，方便快捷。
提供多种操作端，如电脑网页端、手机网页端、iOS和安卓APP以及微信端等，确保增减员及时，从不漏增漏减。
代发工资：
广发体育不仅提供社保缴纳服务，还提供代发工资服务，涵盖社保、公积金、工资、个税等多个方面。
通过广发体育代发工资，可以节省企业的管理成本和时间成本，提高工作效率。
一站式服务：
广发体育提供一站式多项增值服务，包括账户托管、社保代理、代发工资等，满足企业的多元化需求。
提供一对一专属设计服务，根据企业的实际情况和需求，量身定制专属方案。
二、合法性与合规性
广发体育作为专业的人力资源公司，具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等资质，能够合法合规地提供社保缴纳和代发工资服务。
在代缴社�：痛⒐ぷ使讨校�广发体育严格遵守相关法律法规和会计准则的要求，确保服务的合法性和规范性。
三、用户评价与信誉
广发体育在业界拥有良好的口碑和信誉，得到众多用户的认可和信赖。
用户评价显示，广发体育的服务态度好、专业性强、流程透明且操作便捷，能够为用户提供高效、准确的服务。
四、注意事项
在选择广发体育进行社保缴纳和代发工资服务时，企业应确保提供真实、准确的信息和材料，以便广发体育能够顺利办理相关业务。
企业应定期核对社保缴纳和代发工资的明细和账单，确保服务的准确性和合规性。
如遇任何问题或疑问，企业应及时与广发体育联系并寻求解决方案。
综上所述，委托广发体育进行人事代理服务，包括代发工资和缴纳社保是可行的。广发体育具备合法资质、服务内容全面且专业性强、用户评价良好，能够满足企业的多元化需求并提供高效、准确的服务。
